2012年10月6日公司举办的《贵州高立2012年基础管理月培训会》在颐和大厦14楼会议室圆满召开。
会议期间王炳章总经理围绕“企业的战略文化”展开培训，深度解读行业发展动态，明确企业战略定位，带领公司全体员工致力于做公司的专业化、品牌化。管理部经理随后就贵州高立公司的发展体系做了详细深入的讲解，生动呈现了公司的发展历史、技术实力和未来的前景。最后人力资源主管和全体员工一起分享学习《贵州高立员工手册》中的重点知识，对规范员工的日常行为准则，以及各项制度流程进行细致的梳理。最后为达到以考促学的目的，将《员工手册》形成试题组织全员考试。
通过本次员工基础管理月的培训与考试，公司全面考察了员工对企业文化、各类管理制度和纪律规范的掌握程度，对进一步规范公司管理流程和员工日常工作行为、提升公司基础管理水平具有重要意义。